鑫泰:主题教育整改求快求效、一丝不苟

时间:2019年12月18日     来源:中国manbetx体育网     作者:李延年

  山东烟台鑫泰manbetx体育矿业有限责任公司党委把落实整改工作作为主题教育的“重头戏”和落脚点,以实现企业长远发展和解决职工最关切问题为抓手,从党的建设、企业战略规划、资源开发、安全环保、科技创新、人才队伍建设、推进‘增效双亿’工程、完成生产经营任务、员工薪酬福利、改进工作作风等九个方面突出整改实效,把“边查边改、立行立改”贯穿始终。截至目前,已完成整改项目30余项,整改完成率达85%。

  一是在企业可持续发展方面,着力在资源开发上做文章。围绕集团公司“质量深化年”工作要求,以公司“一三六”发展战略规划为主线,积极拓宽发展思路,寻求发展外部动力,解决资源接续问题。公司于近期启动与加拿大艾芬豪矿业公司合作的“台风系统”深部探矿工程,将为实现精准探矿和深部探矿突破提供有力保障。

  二是在职工切身利益方面,认真落实“以人民为中心”理念。20余项暖心举措迅速落地落实:以解决职工最忧最急最盼问题为出发点,为一线职工增发工作服,便于换洗;为所有单身住宿职工更换全套床上用品,为职工宿舍配备全自动洗衣机;建立矿区党群活动室,购买图书和健身娱乐器材;对矿区职工宿舍(包括外委施工单位宿舍)所有房屋进行全面修缮,增设井下工人作业服烘干室;将职工体检办法由原来的指定医院,改为差异化操作,职工可根据自身情况选择体检医院和检查项目,按统一标准报销费用。

  三是在充分调动职工积极性和创造性方面,全面推进技术人员薪酬改革。公司在实施机电技术人员薪酬改革试点成功的基础上,将薪酬改革扩大到地、测、采工程技术人员。通过对工程技术人员分专业进行系统培训、理论考试、实操考核、综合评价等评定薪酬等级,实现技术人员技术能力水平高低、对企业贡献大小与工资收入相匹配,有效发挥薪酬改革激励作用。

  四是根据中金manbetx体育“增效双亿”要求,积极破解生产难题,勇于自我加压。在“大干四季度”工作中,公司班子成员率有关科室负责人,深入到矿区生产一线,解决当前生产和探矿工作中遇到的疑难问题。提出“全年增产manbetx体育20公斤,减亏1000万元”,体现了担当精神。

  五是推动党建与生产经营工作进一步深度融合。加大“党建考核全覆盖”工作力度,完善和调整考核方案,全面细化各项工作标准,把党员责任区、党员先锋岗、党员先锋工程、党员技术攻关工程完成情况,作为所属党支部和党小组重点考核内容。突出党建引领作用,凸显党员先锋模范作用。

  公司党委书记、董事长冯波表示,我们要通过扎实开展主题教育,筑牢思想根基、改进工作作风、解决关键问题、补齐发展短板,做到谋实事、出实招、做实功、求实效,为推动企业高质量发展增添动力。